لزوم رسیدگی به وضعیت نیروهای قرار دادی های البرز
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع عضو هسته گزینش استان البرز گفت: موضوعی که در البرز با آن مواجه هستیم قراردادی بودن بخش زیادی از نیروهای اداری استان است که اگرچه با احساس مسئولیت انجام وظیفه می‌کنند اما بلاتکلیفی آنان مشکلاتی را ایجاد کرده است.
به گزارش روابط عمومی استانداری البرز، عبادالله کامکار در جلسه هم اندیشی هسته‌های گزینش استان البرز که پیش از ظهر چهارشنبه(18 اسفند) در استاندار البرز برگزار شد با تاکید بر اهمیت گزینش گفت: گاهی پرسیده می‌شود که گزینش چه ضرورتی دارد اما ضرورت این موضوع به کرات در طول انقلاب دیده شده است.
کامکار افزود: ما پیش از این مشاهده کردیم که افراد گزینش نشده چه فجایعی برای کشور به بار آوردند مانند عوامل انفجار در حزب جمهوری اسلامی و کابینه دولت، آنها افرادی بودند که به طور فیزیکی در ادارات حضور داشتند.
وی ادامه داد: بنابراین همه اینها لازم و ملزوم یکدیگر هستند و گزینش از اهمیت زیادی برخوردار است به خصوص در استان البرز که استانی تازه تاسیس است.
معاون اقتصادی و توسعه منابع انسانی استاندار البرز در ادامه به وضعیت استان در حوزه منابع انسانی و اداری اشاره و اعلام کرد: استان البرز در این دو حوزه عقب بود و زمان زیادی برای رسیدن به دیگر استان‌های کشور نیاز دارد.
وی اضافه کرد: موضوع دیگری که در البرز با آن مواجه هستیم قراردادی بودن بخش زیادی از نیروهای اداری استان است که اگرچه با احساس مسئولیت انجام وظیفه می‌کنند اما بلاتکلیفی آنان مشکلاتی را ایجاد کرده است.
کامکار در این خصوص اعلام کرد: ما در گردش سالانه اداری با انبوهی از پرونده‌های نیروهای قراردادی مواجه هستیم بنابراین لازم است به این وضعیت رسیدگی شود.
